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한국의 노동부와 같은 역할을 하고 있으며 합법적으로 캐나다에서 일은 하고 싶은 경우 이 기관에서 승인을 내준 확인서
(LMO: Labor Market Opinion)가 있어야 한다.
LMO를 받기 위해, 고용주는 고용하고자 하는 외국인의 업무 수행 가능자를 캐나다 내에서 구인하기 위해 노력한 것을
증빙해야 한다. 그리고, 외국인 신분의 고용인이 주는 캐나다 노동인력 시장에 파급되는 효과에 대해 심사를 받아야 한다.
* 취업비자 신청은 캐나다가 밖에서 심사하는 것이 일반적이며, 캐나다 안에서 신청할 수 있는 부류는 규정되어 있다.
ㆍ- 취업비자 혹은 학생비자를 갖고 있는 사람의 동반 가족은 캐나다 안에서 취업비자를 신청 할 수 있고, 이 경우, 노동
ㆍ- 허가서 없이 취업비자를 심사받을 수 있다.
ㆍ- 캐나다 안에서 정규수료과정 이상의 유학을 마치고, 이어서 1~2년정도 취업 경력을 쌓고 싶은 경우, 졸업 성적이 나
ㆍ- 온 날로부터 90일 내에 신청해야 한다.
ㆍ- 캐나다 내에 최소 6개월 이상의 TRV를 소지하고 있는 사람과 그 가족
ㆍ- 난민신청을 한 사람과 캐나다에서 추방할 수 없는 법적 근거를 제시한 사람
ㆍ- 캐나다에 거주하며 배우자 초청, live-in caregiver 나 난민으로 영주권을 신청한 경우

* 동반 자녀의 범위
만 22세 미만의 자녀가 동반 되며,
만 22세 이상인 경우 full-time(주 15시간 이상) 학업을 유지하고 있는 경우가 해당되고, 만 22세 이전부터 건강과 경제적인 문제로 부모의 지속적인 정신적 재정적 도움이 필요한 경우는 동반으로 신청할 수 있다.
ㆍ - 본인과 동반 가족의 여권 첫 두페이지 또는 기한 연장 면 사본 (경우에 따라 여권원본)
ㆍ - 본인과 동반가족의 여권용 규격 사진 각 1매.
ㆍ - 취업허가 신청서
ㆍ - 수수료 납입 영수증 원본
ㆍ - 신체검사 완료 증명서
ㆍ - 고용주의 취업 초청장 (업무내용, 자격요건, 근무기간, 급여 명시, 캐나다 지사로 파견근무 나가는 임원의 경우는, 현
ㆍ- 직책, 업무내용, 보수가 기재된 본사의 공식 발령장)
ㆍ - 캐나다 인력자원 사무국(HRSDC)의 경제효과 확인서 (LMO해당자에 한함)
ㆍ - 취업과 관련된 경력 및 교육 배경 증빙서류
ㆍ - 만 18세 이후의 활동사항에 관련된 증빙서류
ㆍ - 재정증빙서류 (소득금액증명원, 예금잔고증명서 등)
ㆍ - 호적등본 (말소, 제적된 자 포함)
ㆍ - 완벽히 기재된 유료대리인 위임장 (IMM5476)
 
 
 

 
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